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カミナシnote編集部が執筆したものやメンバーが個人で書いたものをすべて詰め込んだマガジンです。
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カミナシnote編集部

月刊カミナシ 2022年8月号

カミナシnote編集部です！ 今日から9月。いよいよ夏も終わりに近づいてきていますね。 皆さんはどのような夏を過ごされましたか？カミナシも熱い8月を過ごしていました。では早速、8月のカミナシを振り返ってみましょう！ 今月のトピック新ビジョン、バリューが始動して1ヶ月… 7月中旬に新たなビジョンとバリューを発表して1ヶ月が経ちました。 以降、MVVの浸透に注力しています。 経営陣からはビジョンやバリュー改定の背景や意図を発信。 社内へのお披露目当日にはバリューアワードの

カミナシnote編集部

バリューアワードの受賞者はまさかのあの人…？！ みんなで決めたバリューの体現者たち

カミナシnote編集部です！ カミナシでは半期に一度、バリューアワードを開催しています。 バリューアワードとは、カミナシが掲げるバリューをもっとも体現した人を表彰するものです。 今回は新たに追加された新バリューを含む「KAMINASHI 5 VALUES」をお披露目した当日に全社員で投票して受賞者を決めました。 その経緯や受賞者のコメントなどをご紹介します！ 「KAMINASHI 5 VALUES」について先日、カミナシはバリューを改定しました。 もともと3つのバリューに、

カミナシnote編集部

十数年ぶりに転職した元エンジニア人事の3ヶ月

HRの人間として試用期間終わったら率先して入社エントリーを書かねば！ という、とても強くて偉く尊い自責感が芽生えてから早3ヶ月が経ったことに驚愕しています。 弊社、試用期間2ヶ月なのに。自責感どこいった。 入社エントリに悩みすぎた結果、なぜか人のふんどしで一本noteを仕上げるというファインプレーが生まれたけど、いまいち読まれなかったのは既に過去のこと。くよくよしてはいられない。 このnoteで入社エントリーチョットワカル的な感じを醸し出したけど入社理由とかストーリーとか

shuhei kimu…

「アーリーステージ」を卒業するためにバリューを改定した話

カミナシでは、2022年7月に新しいバリューを2つ追加し、5つのバリューを「KAMINASHI 5 VALUES」としてリニューアルして公開しました。 新しく追加されたバリューは「自分リノベーション」「外向きベクトル」の2つです。 今回は、バリュー追加の背景や、新バリューの内容について書きたいと思います。 バリューの位置付けはじめに、そもそもカミナシにとっての「バリュー」の位置付けを書きたいと思います。 カミナシにとっての「MVV」の定義は以下図の通りです。 それぞれ

河内 佑介 ｜カミナシ

会社のビジョンを小説で表現した理由

こんにちは！暑い日が続きますね。今年に入って毎月noteを書くと言っておきながら、これが3本目です（ヤバい）！ この半年、自分のリソースをかなり使って取り組んだビジョン策定について書いてみようかと思います。先週、「KAMINASHI VISION 2030」として発表させていただきました。 今回、新しいチャレンジとして「小説」という形式で未来を伝えるということに挑戦しています（※こちらからご覧いただけます）。 未来のビジョンがないとキツイ！皆さんの会社にはビジョンはあり

諸岡　裕人(カミナシC…