カミナシnote編集部です！

月刊カミナシでは、カミナシの1ヶ月をまとめています。2024年最初の月刊カミナシ、早速1月を振り返ってみましょう！

今月のトピック

2024年 年頭所感をプレスリリースとして配信しました。

年頭所感は、企業としての姿勢や戦略、想いなどを伝える場として活用するもので、カミナシでは昨年から始めた取り組みです。
カミナシの直近の動きや考え、また今後のノンデスクワーカーの働き方に対する所感を、年頭のご挨拶として発信しています。ぜひご覧ください！

今月の導入企業さま（一部）

ユアテックさまの導入事例を公開しました！

ユアテックさまは、送電・配電等の電力設備をはじめ、オフィスビルや工場、病院等の電気・空調管設備、情報通信設備の建設・維持のほか、土木建築工事も手掛ける総合設備エンジニアリング企業です。
現在、建設業界では、従業員の時間外労働に上限規制が適用される「建設業の2024年問題」への対応や少子化による人手不足といった課題に直面しています。
そういった状況の中で、ユアテックさまでは中期経営計画の力点として「業務変革の継続による競争力強化と働き方改革への対応」を掲げ、具体的な施策の1つに「効率化・生産性向上に向けた抜本的な業務見直しとDXの推進」を挙げられておりました。
そしてツールを選定する中で、『カミナシ』の画面のわかりやすさや操作性の高さから「誰でも使いやすく、スムーズに活用できる」と判断し、『カミナシ』の導入を決めていただきました！

今月のPodcast

今月は反響のあったnoteの深掘りシリーズ！スタートアップの展示会戦略と組織戦略について、それぞれ執筆者自身が深掘りしてお話しています！

今月のメンバーたち

エンジニアチーム

PMチーム

セールス＆マーケティングチーム

おまけ

カミナシでは、この1年をまるっと振り返る『YEAR BOOK』を毎年発行しているのですが、2023年版が先日メンバーの元に届きました！
毎回、企画チームが力を入れてデザインやコンテンツにこだわった仕上がりになっています！2023年版のテーマは「いざっ！」とのこと。

さいごに

＼色々な職種で仲間を募集中です！／