カミナシnote編集部のマガジン一覧

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カミナシnote編集部

TSKaigi Kansai 2024にスポンサーとして参加して実感した、特別な日にするための工夫

こんにちは！カミナシのエンジニアリングマネージャー、吉永です。この記事はカミナシは 2024年11月16日（土）に開催された TSKaigi Kansai 2024 にゴールドスポンサーとして協賛し、当日はブースを出して数多くの参加者と交流を深めることができました。私はこのイベントを社内でリードしていたのですが、実はこのような役回りは初めての経験でした。実際リードし、参加してみることで、得られた学びがとても多かったです。この記事は、TSKaigi Kansai 202

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なぜ編集者からソフトウェアエンジニアに!? カミナシの開発はここが楽しい

はじめまして！　カミナシに2024年5月に入社した、ソフトウェアエンジニアの吉野美那子です。認証・認可ユニットというチームで、カミナシのマルチプロダクトで横断して使われるID基盤を開発しています。社内では下の名前からとった人生初のニックネーム「mina」で通していますが、実は本人が一番慣れていないのはここだけの話です。この入社エントリーでは、私が入社後3ヶ月間で行ったことを振り返りながら、新入社員から見たカミナシの仕事の楽しさをお伝えします！老舗出版社の編集者からスタ

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次のチャレンジの場として，カミナシに入社しました！

こんにちは．株式会社カミナシで EM（まだ見習い）にチャレンジをしている Keeth こと桑原です．カミナシに転職して気づけば３ヶ月が経ってしまいましたが，皆さんいかがお過ごしでしょうか？テキストベースでのアウトプットが非常に苦手で，入社エントリの筆が進まず，メンターの方や僕に声をかけてくださった方に尻を叩かれまくって，そろそろお尻が痛いので，重い腰を上げて執筆していきたいと思います！はじめに現在転職先を探している方，今後カミナシへのジョインを検討している方（特にエ

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カミナシ CountAI の”現場-in-the-Loop”戦略 -現場向け AI プロダクト開発の面白さと難しさ-

こんにちは！カミナシの井上です！カミナシでは、現場向け AI プロダクト “カミナシ CountAI” を開発していますが、AI / 非 AI 領域を問わず、共に開発するエンジニアを募集しています！そこで、本記事では、カミナシ CountAI を題材にして、現場 x AI のプロダクトで AI の価値を向上させるカミナシの戦略をご紹介します。本記事が以下に興味のある方に少しでもお役に立てれば幸いです。はじめに自己紹介カミナシには、2023年10月に、私が CT

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カミナシnote編集部

TSKaigi Kansai 2024にスポンサーとして参加して実感した、特別な日にするための工夫

こんにちは！カミナシのエンジニアリングマネージャー、吉永です。この記事はカミナシは 2024年11月16日（土）に開催された TSKaigi Kansai 2024 にゴールドスポンサーとして協賛し、当日はブースを出して数多くの参加者と交流を深めることができました。私はこのイベントを社内でリードしていたのですが、実はこのような役回りは初めての経験でした。実際リードし、参加してみることで、得られた学びがとても多かったです。この記事は、TSKaigi Kansai 202

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20代のキャリア、どうつくる？初転職×SaaS未経験で考えた女性セールスとしての道

はじめまして！現在カミナシで新規事業のセールスをしている「くぼまゆ」です。 2024年9月にカミナシにインサイドセールス（IS）としてJoinし、入社エントリーの下書きを進めたり、進めなかったりしていたら早2ヶ月、、、気づいたら今月から新規事業のセールスに異動していました。これがスタートアップのスピードか...！と感じる日々を過ごしています。今回私は初めての転職活動だったので、ここに来るまでいろいろと悩んだり葛藤がありました！ #SaaS未経験 #女性のキャリアと

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現場"主導"採用ではなく現場"連携"採用を実現するために

これまで自分は意識せず「現場"主導"採用」というワードで中途採用の組織スタイルを表現していたように思います。カミナシで中途採用を進める中で、「主導」という表現では誤解を招く場面がしばしば見られるようになりました。組織が小さい時期では言葉の細部にこだわらなくても阿吽の呼吸で問題ないものが、組織が大きくなっていくと少しずつ歪が出てくるものだと思います。実際のカミナシの採用活動では、採用現場（＝採用部署）がイニシアチブを持つ「主導」ではなく、HRリクルーターが採用活動全体を

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採用ブランディングでオフラインイベント開催をしようと思ったとき考えたい３つのポイント

昨今の社会情勢的にも、徐々にオフラインイベントが復活してきていますね。人材採用観点での自社ブランディングや魅力発信において、オフラインイベントが再び選択肢になってきているな〜と個人的にも感じます。オンラインにがっつり振り切った時期を経て、逆にむしろ対面で交流できる場の価値がクリアに感じられるようにもなったかもしれません。ということで今回、「インサイドセールス Night 」というイベントを急遽企画し、満席からの増枠、当日参加歩留まり100%（欠席0名）という成果を出せ

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カミナシnote編集部

20代のキャリア、どうつくる？初転職×SaaS未経験で考えた女性セールスとしての道

はじめまして！現在カミナシで新規事業のセールスをしている「くぼまゆ」です。 2024年9月にカミナシにインサイドセールス（IS）としてJoinし、入社エントリーの下書きを進めたり、進めなかったりしていたら早2ヶ月、、、気づいたら今月から新規事業のセールスに異動していました。これがスタートアップのスピードか...！と感じる日々を過ごしています。今回私は初めての転職活動だったので、ここに来るまでいろいろと悩んだり葛藤がありました！ #SaaS未経験 #女性のキャリアと

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未知へのチャレンジ〜私が常に挑戦し続ける理由〜｜カミナシ入社エントリー

はじめにみなさんこんにちは！カミナシで唯一の女性フィールドセールスの鈴木美穂（スズキミホ）と申します！学生の頃から「ちゃんみ」と呼ばれており、カミナシでもあだ名で呼ばれたり「みほさん」「みほ」なんて呼ばれています。 7月16日に入社してあっという間に3ヶ月半がすぎ、カミナシについても理解が深まってきたタイミングなので入社エントリーを執筆させていただきました！スタートアップのSaaS業界において女性セールスはまだまだ少ない状況かなと思いつつ、もっともっと女性セール

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30歳手前・SaaS経験無しで、スタートアップのSaaS企業に挑戦! ~営業としての成長を掴み取る！！~

はじめにはじめまして！カミナシでフィールドセールスを担当している城譲一朗（タチジョウイチロウ）です！会社では、ジョジョと呼ばれています！「入社エントリーを書こう！」と思っていたものの、入社してからの4ヶ月間は本当に様々なことがあり、執筆が遅れてしまいました。この記事が、未経験でもSaaSに挑戦したい方、営業として成長したい人にとってキャリアチェンジの参考になり、カミナシの魅力もお伝えできれば幸いです！自己紹介学生の頃からスポーツを続けており、高校生から始めた

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分業か？一気通貫か？もう一度「ゼロから営業組織を作る」を本気で考える

こんにちは！カミナシ新規事業責任者の富澤です。 2024年8月27日、カミナシで3つ目のサービスをリリースしました！僕自身、この事業に参画してから約半年が経過しますが、ようやくこの新規事業について発信できることをとても嬉しく思います。そこで今回は、この新規事業をどう立ち上げていくのか。特に営業組織の「分業体制」に焦点を当てて書きたいと思います。2017年前後からTHE MODELという概念が普及して以降、世の中の営業の求人はフィールドセールスやインサイドセールスといった

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カミナシnote編集部

20代のキャリア、どうつくる？初転職×SaaS未経験で考えた女性セールスとしての道

はじめまして！現在カミナシで新規事業のセールスをしている「くぼまゆ」です。 2024年9月にカミナシにインサイドセールス（IS）としてJoinし、入社エントリーの下書きを進めたり、進めなかったりしていたら早2ヶ月、、、気づいたら今月から新規事業のセールスに異動していました。これがスタートアップのスピードか...！と感じる日々を過ごしています。今回私は初めての転職活動だったので、ここに来るまでいろいろと悩んだり葛藤がありました！ #SaaS未経験 #女性のキャリアと

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インサイドセールス組織の未来を語り合う夜に〜カミナシインサイドセールス Night 開催レポート〜

カミナシnote編集部です！今回は、2024年10月29日に実施した「カミナシインサイドセールス Night 〜急成長スタートアップのIS組織づくり編〜」の開催レポートをお届けします！本イベントは、第一線で活躍するインサイドセールスプレイヤーやセールスマネージャーが集まり、少人数制で深い学び合いをしていくことを目指したリアルイベントです。近年、SaaSスタートアップの増加やThe Model型の浸透により、インサイドセールスというロールや、その組織の存在がより一

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営業組織を次のステージへ。フィールドセールスからインサイドセールスへのジョブチャレンジを増やしたい3つの理由

こんにちは！カミナシ新規事業責任者の富澤です。先日、5年ぶりにオフラインで開催されたインサイドセールスカンファレンス2024に登壇させていただきました。LayerX牧迫さん、ログラス佐々木さんと一緒に「急成長環境におけるインサイドセールス組織の作り方」についてディスカッションする形式での登壇でしたが、組織づくりに関して学びがたくさんあったので、本記事では更にそのテーマを深掘っていきたいと思います。テーマは、「より強い営業組織を作るためにはフィールドセールスからインサイ

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分業か？一気通貫か？もう一度「ゼロから営業組織を作る」を本気で考える

こんにちは！カミナシ新規事業責任者の富澤です。 2024年8月27日、カミナシで3つ目のサービスをリリースしました！僕自身、この事業に参画してから約半年が経過しますが、ようやくこの新規事業について発信できることをとても嬉しく思います。そこで今回は、この新規事業をどう立ち上げていくのか。特に営業組織の「分業体制」に焦点を当てて書きたいと思います。2017年前後からTHE MODELという概念が普及して以降、世の中の営業の求人はフィールドセールスやインサイドセールスといった

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カミナシnote編集部

20代のキャリア、どうつくる？初転職×SaaS未経験で考えた女性セールスとしての道

はじめまして！現在カミナシで新規事業のセールスをしている「くぼまゆ」です。 2024年9月にカミナシにインサイドセールス（IS）としてJoinし、入社エントリーの下書きを進めたり、進めなかったりしていたら早2ヶ月、、、気づいたら今月から新規事業のセールスに異動していました。これがスタートアップのスピードか...！と感じる日々を過ごしています。今回私は初めての転職活動だったので、ここに来るまでいろいろと悩んだり葛藤がありました！ #SaaS未経験 #女性のキャリアと

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30歳手前・SaaS経験無しで、スタートアップのSaaS企業に挑戦! ~営業としての成長を掴み取る！！~

はじめにはじめまして！カミナシでフィールドセールスを担当している城譲一朗（タチジョウイチロウ）です！会社では、ジョジョと呼ばれています！「入社エントリーを書こう！」と思っていたものの、入社してからの4ヶ月間は本当に様々なことがあり、執筆が遅れてしまいました。この記事が、未経験でもSaaSに挑戦したい方、営業として成長したい人にとってキャリアチェンジの参考になり、カミナシの魅力もお伝えできれば幸いです！自己紹介学生の頃からスポーツを続けており、高校生から始めた

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中途PM／PdMがバク速で立ち上がるためのステップをまとめたTHE FIRST 30 DAYS！！！

挨拶初めまして！株式会社カミナシでプロダクトマネージャー（PM／PdM）をしている田辺誠也です。 2024年の4月1日に中途で入社し、2024年8月27日に正式リリースとなった『カミナシ従業員』の立ち上げのPMをしています。どんなサービスか気になる方は下記のリンクからよかったら見てみてください。注1：企業によって呼称が異なるためPM／PdMと併記していますが、以降PMで表記を統一します。注2：PMは、プロジェクトマネージャーを指す方ではありませんのであしからず。

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停滞期に「楽しさと成長欲」に従ったらカミナシにいた件

ご覧の皆さま、はじめまして。株式会社カミナシマーケティング部の益田（ますだ）と申します！現場DXプラットフォーム「カミナシ」のマーケティング領域全般を担当しています。　仕事に没頭する日々を送っていると時間が経つのは早いものですね。気付けば入社して約半年となりました。半年経ったなと思っていると「そろそろ入社エントリーどうですか？」と社内からお声をいただいたので入社エントリーを書きます。　人生初です（笑）　そんな人生初の入社エントリーは転職

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BIZ-1003. 新規事業開発

BIZ-1008. 新規事業セールス（現場従業員マネジメントシステム「カミナシ従業員」）

BIZ-1009. 新規事業セールス責任者候補（現場従業員マネジメントシステム「カミナシ従業員」）

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